Mobilités Internationales : Les Expatriations
Collaborateur, Conjoint, Famille
L’expatriation n’est pas qu’un changement de pays
C’est un changement professionnel, personnel, relationnel.
3 temps d'accompagnement au choix pour transformer l'expatriation en réussite durable
Coachline vous propose trois temps d’accompagnement pour transformer vos expatriations en réussite :
AVANT le départ 
PENDANT la mission 
Au moment du RETOUR
Pourquoi accompagner ?
💸 Le coût d’un échec d’expatriation peut atteindre 1,25 million $
📉 Jusqu’à 40% des missions échouent, faute d’intégration réussie
👫 L’insatisfaction du conjoint est l’un des principaux motifs de retour anticipé
🔁 25% des salariés expatriés quittent leur entreprise dans les 2 ans suivant le retour
💼 La mobilité coûte 2 à 3 fois plus qu’un poste local, sans garantie de succès
Sources : KPMG, Learnlight, Mercer, RelocateMagazine, HBR
RH, responsables mobilité, ces programmes sont pour vous
Offrez à vos collaborateurs une solution :
– Clé en main
– Modulaire (famille / salarié / conjoint)
– Opérationnelle
– Adaptable à chaque mission
Comment ça marche ?
1. Préparer l’expatriation en famille
2. Réussir son expatriation professionnelle
Objectif : Aligner les visions, anticiper les impacts, construire un projet de vie commun
Pour les couples en départ d’expatriation ou déjà en mission.
Ce que vous travaillez :
– Explorer sa vision de l’expatriation (et du retour)
– Clarifier les valeurs personnelles et partagées
– Anticiper les effets sur la relation, la famille
– Préparer ensemble le choc culturel
– Co-construire un projet de vie souple et évolutif
Comment ça se passe ?
– Test DISC + débrief croisé
– 2 ateliers visio (2h) en duo
– 1h de coaching individuel / personne
– Modules e-learning + exercices à faire en couple
Objectif : Maintenir la performance et l’équilibre dans un contexte international
Pour les salariés en mobilité ou managers internationaux.
Ce que vous travaillez :
– Alignement poste / identité / mission
– Leadership interculturel
– Préservation de l’équilibre pro/perso
– Prévention du stress et des ruptures de repères
– Préparer le retour et valoriser l’expérience
Comment ça se passe ?
– Test DISC + coaching personnalisé
– 8 séances de coaching visio (1h30)
– Modules e-learning ciblés
– Livrables et exercices concrets
3. Rebondir en tant que conjoint expatrié(e)
4. Préparer le retour en famille
Objectif : Retrouver du sens, se repositionner, créer un nouveau projet
Pour les conjoints suiveurs, accompagnants, ou en reconversion.
Ce que vous travaillez :
– Accueillir la rupture identitaire
– Se reconnecter à ses besoins, talents, aspirations
– Créer un nouveau projet personnel ou professionnel
– Retrouver un équilibre émotionnel et social
– ✚ Module optionnel : Préparer le retour si besoin
Comment ça se passe ?
– Test DISC + 8 séances visio (1h30)
– Coaching individualisé avec un coach expatrié
– Modules e-learning + workbooks de réflexion
Objectif : Aligner les visions, anticiper les impacts, construire un projet de vie commun
Pour les couples de retour d’expatriation
Ce que vous travaillez :
– Explorer sa vision du retour
– Clarifier les valeurs personnelles et partagées
– Anticiper les effets sur la relation, la famille
– Préparer ensemble le choc du retour
– Co-construire un projet de vie souple et évolutif
Comment ça se passe ?
– Test DISC + débrief croisé
– 2 ateliers visio (2h) en duo
– 1h de coaching individuel / personne
– Modules e-learning + exercices à faire en couple
Une Expérience Fluide
Connexion simple et directe
Un contact direct avec un coach expert pour identifier les leviers à actionner.Stratégies Pragmatiques
Conseils pratiques, exercices de simulation et feuille de route sur-mesure.Accès à notre Base de Ressources
Articles, webinaires et outils exclusifs pour continuer à se développer après la session.
FAQ - Foire Aux Questions
Oui ! Ici, vous êtes l’unique bénéficiaire, accompagné-e par un groupe d’experts dédiés à votre problématique + un coach facilitateur. C’est un format très puissant et qui débouche sur des résultats opérationnels.
Vous pouvez exprimer vos préférences en fonction des expertises que vous recherchez, et nous vous proposerons la meilleure équipe possible.
Vous repartez avec des solutions concrètes et actionnables. Si vous souhaitez aller plus loin, nous pouvons vous proposer un suivi personnalisé avec le facilitateur de la séance..
Tous les sujets peuvent être abordés qu’ils soient professionnels ou personnels parmi lesquels :
- Prendre la parole en CODIR pour défendre une décision impopulaire
- Gérer la démotivation d’un manager clé
- Mettre en place un système de délégation efficace
- Accompagner un collaborateur en difficulté de performance
- Installer des rituels de management hebdomadaires
- Lancer une nouvelle offre ou un nouveau service
- Prioriser les projets stratégiques de l’année
- Réussir l’intégration d’une acquisition ou d’un partenariat
- Structurer un plan d’action commercial pour conquérir un nouveau marché
- Adapter la stratégie face à une baisse soudaine du chiffre d’affaires
- Réorganiser une équipe après un départ ou une fusion de services
- Mettre en place un reporting simple et efficace
- Réduire les délais de traitement d’un processus clé
- Optimiser la gestion du temps et des priorités de l’équipe
- Identifier et lever un point de blocage dans la chaîne de production
- Gérer une situation de tension ou de conflit entre deux collaborateurs
- Réussir l’intégration d’un nouvel homme clé dans l’équipe
- Mettre en place un plan d’action pour réduire l’absentéisme
- Préparer et animer un entretien annuel difficile
La délégation, la perte de sens, l’organisation du travail, la capacité à dire non, celle à s’opposer, gérer un conflit destructeur, accompagner le départ d’un salarié syndiqué ; délocaliser un atelier de production, préparer sa première levée de fond, élaborer son pitch, améliorer son équilibre de vie pro/perso, réduire ses frais généraux, revisiter sa marge brute ; gagner en visibilité, revendre son affaire, se développe
L'équipe de coachs
Voici l’équipe des coachs professionnels certifés qui accompagneront vos dirigeants
Tous, membres associés et engagés de la CoopTech Coachline. Ils ont un passé de manager dans l’entreprise, connaissent bien les enjeux du management et ils ont plus de 7 ans de pratique dans le coaching de managers.
Travaillons ensemble
Notre équipe peut intervenir dès la phase de préparation au départ, pendant la mission, ou au moment du retour.
📩 Demandez une présentation complète ou planifiez un échange avec notre équipe.
