DIRIGER – Boostez votre leadership – Training & Coaching
ENTREPRISES si vous souhaitez mettre en place une politique de coaching à distance et en présentiel et faire accompagner vos collaborateurs, vous pouvez en faire la demande dans l’espace entreprise en cliquant ici
LA PLATEFORME COACHLINE est un véritable centre de pilotage pour les services RH qui peuvent suivre en direct les statistiques concernant le nombre de coaching en cours, les coaching terminés et facturés, le temps passé à la minute près, les indices de satisfactions et mener ainsi une véritable politique d’accompagnement, de coaching et de e-coaching.
Description
Contexte
Occupé par de nombreux sujets d’importance en même temps, vous pouvez ne pas vous rendre compte de « signaux faibles » qui s’accumulent. Des retards dans des délais, des tensions entre les membres des équipes, une atmosphère au travail qui s’alourdit. Cela signifie que certains aspects concernant votre façon de diriger peuvent s’améliorer.
Objectifs
C’est par son questionnement « candide » et surtout par le biais de la reformulation, que le coach va progressivement vous permettre de voir, comme dans un miroir, tout ce que vous ne voyez pas. C’est ce processus qui va vous « éclairer » sur la posture de dirigeant que vous projetez auprès de vos collaborateurs, de vos équipes.
Résultats
Vous aurez pu décrypter et interpréter l’origine des signaux faibles et des événements qui pouvaient vous échapper. Une fois en conscience de votre environnement et des mécanismes à l’oeuvre, vous pourrez facilement mettre en place de nouveaux comportements, de nouvelles actions et corriger facilement les tensions.
DÉFINIR LES OBJECTIFS ET LES INDICATEURS DE RÉSULTATS VISÉS
COACHING SÉANCES & APPORTS PÉDAGOGIQUES
Déroulement des séances de coaching en visioconférence ou en présentiel
Training à l’aide de capsules pédagogiques et d’exercices
CLÔTURE DU COACHING
Evaluation des indicateurs de résultats fixés en amont.
Formats disponibles pour une architecture sur-mesure
- E-COACHING
- COACHING PRÉSENTIEL
- E-LEARNING
- E-COACHING
- COACHING PRÉSENTIEL
- E-LEARNING