Le Management Situationnel – Programme blended

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Le Management Situationnel – Programme blended

Patrice Couillet & Florence Rollot Auteur de plusieurs ouvrages sur l’Intelligence émotionnelle

Patrice est un coach formé et certifié par l’Institut Coaching International dirigé par Alain CAYROL
Outils et autres formations :

2010 : Appreciative Inquiry (A.I), Jean PAGES – 2011 : Human Synergistics, Benoît FEDRY – 2013 : Pratiques collaboratives, Laurent SAUSSEREAU – 2016 : Career Change Check, Noëllyne BERNARD – Théorie U – Approche systémique

Domaines d’excellence dans le coaching en entreprise :
– Projets de développement d’activité
– Résolutions de problèmes de management d’équipes et d’orientation professionnelle
Domaines d’excellence dans le coaching de vie professionnelle :
– Management et leadership

Description

Contexte

Existe ‘il un style de management idéal? La réponse est non, puisqu’il s’agit avant tout de la matière humaine, cette notion est illusoire et nous sommes souvent soumis aux injonctions véhiculées par des stéréotypes sur les managers et des référentiels standardisés.

De nombreux managers et dirigeants ont les savoir-être et capacités indispensables à ce rôle, très différent de leur métier d’origine, mais souvent ils n’ont pas la formation et la bonne méthode. Ils n’adaptent pas le bon style de management à la bonne situation et au bon collaborateur.

Objectifs

Le management situationnel est une théorie développée par Paul Hersey et Kenneth Blanchard dans les années 70-80 aux États-Unis. Le fondement de cette théorie repose sur le fait qu’il n’y a pas un seul style de management, mais plutôt 4 styles.

Lors de ce programme, vous allez apprendre à reconnaître les 4 styles du management situationnel mais vous allez également découvrir quand, comment et avec qui les utiliser afin de développer des compétences de communication adéquates et d’exercer  un management réellement efficient: Tour à tour, vous approfondirez: le style Directif (Directing), Persuasif (Coaching), Participatif (Supporting) & Délégatif (Delegating).

Résultats

A l’issue de ce programme:

  • vous saurez mettre en oeuvre chaque type de management et les postures afférentes aux 4 styles : Directif (Directing), Persuasif (Coaching), Participatif (Supporting) & Délégatif (Delegating)
  • Vous saurez comment adapter le bon style de management à la bonne situation.
  • Vous saurez ajuster votre style de management en prenant en compte la nature des attentes, des compétences (savoirs) et des motivations du collaborateur ou de l’équipe.
  • Vous saurez également comment passer d’un style à un autre, car c’est tout l’avantage du modèle du management situationnel.

Déroulé du programme

MODULE 1: APPROCHE ET DÉCOUVERTE DU MANAGEMENT SITUATIONNEL

Dans le cadre du premier Module, nous allons découvrir la totalité de l’approche et sa philosophie. Ce module comprend 3 séquences:

  1. Découverte du management situationnel
  2. Que signifie: niveau de maturité d’un collaborateur?
  3. Quel style de management adopter selon le niveau de maturité?

MODULE 2: DÉCOUVRIR ET S’APPROPRIER LES 4 STYLES DE MANAGEMENT

Dans ce module, nous allons approfondir chacun des styles du management situationnel et découvrir Quand, Comment et avec Qui adopter chacun des styles. Ce module comporte 4 séquences:

  1. Le style Directif (Directing)
  2. Le style Persuasif (Coaching),
  3. Le style Participatif (Supporting)
  4. Le style Délégatif (Delegating)

2 FOCUS: LE MANAGEMENT DIRECTIF ET LE MANAGEMENT PARTICIPATIF

Dans ce module, nous allons faire un focus sur 2 styles de management, le directif et le délégation. Ce module comprend 2 séances:

  1. Approfondissement du style directif
  2. Approfondissement du style participatif

PARTAGER POUR S’ENRICHIR DES APPRENTISSAGES INDIVIDUELS ET COLLECTIFS – MISE EN SITUATION

Tout au long  des étapes la pédagogie des mises en situation à partir des cas réels des managers est privilégiée.

Formats disponibles pour une architecture sur-mesure

  • E-LEARNING
  • E-COACHING
  • PRÉSENTIEL

EN SAVOIR PLUS

Vous souhaitez vous informer sur ce programme

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