PÔLE MANAGER LES PERSONNES: ATTITUDES ET TECHNIQUES MANAGÉRIALES

Description

Entreprendre c’est avant tout un état d’esprit basé sur des critères clefs : confiance – courage – audace – ambition savoir- être – savoir-faire

Dans ce pôle, votre accompagnement portera sur 3 thématiques:

1. Communiquer efficacement avec ses collaborateurs et partenaires

• De comprendre et d’intégrer une posture de manageur qui dans ses attitudes et comportements permet aux collaborateurs et aux partenaires de donner le meilleur d’eux-mêmes
• De savoir communiquer de façon efficace
• De savoir gérer les communications difficiles voire conflictuelles

2. Développer l’attitude d’un Leader

• Développer une attitude de dirigeant porteur d’une vision et qui sait donner du sens à ses décisions
• Savoir créer un climat propice à l’engagement qui motive et inspire
• Savoir utiliser les éléments forts de la culture de l’entreprise comme facteur de performance et de différence
• Responsabiliser et donner de l’autonomie en sachant poser les bonnes actions

3. Maîtriser les techniques managériales indispensables

• Acquérir des techniques éprouvées et indispensables de management, à savoir:

• Poser un cadre de travail clair en direction des collaborateurs ou des partenaires
• Savoir fixer des objectifs business et les piloter
• Savoir conduire des entretiens importants
• Connaître les techniques de recadrage constructives
• Savoir faire des feedback utiles et constructifs
• Apprendre l’art de la délégation