Nos réalisations

Des situations réelles.
Des architectures différentes.

Fusion, développement des managers, santé du dirigeant, entrepreneuriat, transformation des pratiques… Chaque situation appelle une combinaison différente.

Découvrez comment nous construisons et déployons des accompagnements avec nos clients — et ce qu'ils en disent.

Des architectures en situation

Quelques situations que nous avons accompagnées.

Fusion · Réorganisation

Une acquisition. Deux cultures.
Une organisation qui se bloque.

La situation

Une PME au savoir-faire industriel unique est acquise par un groupe international d'ingénierie. Rapidement, les cultures s'entrechoquent, les équipes ne se comprennent plus et la réorganisation cristallise les tensions.

Ce que nous avons compris

Avant de proposer un accompagnement, nous organisons des entretiens individuels avec l'équipe de direction et les chefs d'équipe.

L'enjeu ne se résume pas à « accompagner le changement » : il faut recréer les conditions de coopération, permettre aux équipes de faire le deuil du fonctionnement antérieur et reconstruire une vision commune du futur.

L'architecture construite

Entretiens individuelsAnalyse / auditAteliers d'intelligence collectiveFacilitationMédiationCoaching individuel

Les effets visés

Remettre l’énergie au service du futur
Restaurer la communication
Reconstruire des perspectives d’organisation
Recréer les conditions de coopération
Entrepreneuriat · Développement d'activité

Accompagner les entrepreneurs dans le développement de leur activité.

Depuis octobre 2022, Coachline accompagne des auto-entrepreneurs, TPE et PME dans le cadre d'Amazon Marketplace, à travers son réseau de coachs.

+60

auto-entrepreneurs, TPE et PME accompagnés

2022

Début de la collaboration avec Amazon Marketplace

+15

entreprises aux résultats tangibles et mesurables

« Nous ne pouvons que recommander le professionnalisme, la qualité et les résultats d'une collaboration avec Coachline. »

Lire le témoignage complet

« Depuis octobre 2022, nous avons accompagné plus de 60 auto-entrepreneurs, TPE et PME grâce aux coachs du réseau Coachline. Nous avons constaté un taux de satisfaction très élevé et des résultats déjà tangibles et mesurables pour plus de 15 d'entre eux. Nous ne pouvons que recommander le professionnalisme, la qualité et les résultats d'une collaboration avec Coachline. »

Ismail Bouzelfen

Amazon Marketplace — Sr Program Manager

Co-construction · Santé du dirigeant

De l'expérimentation à un dispositif
d'accompagnement des dirigeants.

Harmonie Mutuelle · Groupe Vyv

Une histoire de co-construction

Tout commence par une phase de test en 2021, puis par un questionnaire mené auprès de 600 clients dirigeants de TPE/PME. Cette écoute du terrain permet d'identifier six territoires d'accompagnement — piloter en temps de crise, structurer et booster son offre, marketer et vendre, manager les personnes, être leader de son temps, équilibre vie pro et vie perso.

Sur cette base est né Mon Coaching Pro : un parcours hybride associant coaching individuel, ressources digitales et accompagnement dans la durée via OSS.

Les résultats mesurés

55 %

ont évalué la valeur ajoutée comme « très forte »

Quasi-totalité

très satisfaits du coaching et des coachs

2/3

recommanderaient le service « tout à fait »

600

clients dirigeants consultés pour concevoir le dispositif

La collaboration racontée par Harmonie Mutuelle et Coachline

ÉCOSYSTÈME — L'interview de Florence Rollot (Coachline) et Catherine Figini (Harmonie Mutuelle) par Thomas Hugues

Florence Rollot et Catherine Figini racontent la démarche et la collaboration dans l'émission ÉCOSYSTÈME.

D'autres situations accompagnées

Chaque situation, son architecture.

La parole aux participants

Ce que l'accompagnement change
dans le travail réel.

Parcours AXEO Services, Age d'Or Services et Help Confort.

Prendre du recul

« Le rythme entre accompagnement individuel et travail en groupe est bien pensé. »

EB

Emmanuelle Bauduin

Directrice des opérations — Age d'Or Services

Faire évoluer sa posture

« Je recommande cette formation à toutes les personnes qui souhaitent cultiver un leadership plus équilibré, plus humain et plus durable. »

MM

Morgane Messin

Directrice adjointe — AXEO Services Armentières

Agir autrement au quotidien

« J'ai pu mieux m'organiser au quotidien, adopter de nouveaux réflexes, et surtout mieux comprendre mes équipes. »

CP

Clémence Pi

Responsable du secteur — AXEO Services La Rochelle

Découvrir les parcours AXEO Services, Age d'Or Services et Help Confort

Des collaborations qui s'inscrivent dans la durée

Des dispositifs qui s'inscrivent dans la durée.

Harmonie Mutuelle

Groupe Vyv

Co-construction et déploiement d'une offre d'accompagnement destinée aux dirigeants de TPE/PME.

AXEO · Age d'Or · Help Confort

Groupe La Poste

Conception et déploiement de parcours destinés aux franchisés et responsables, autour de problématiques opérationnelles, managériales et humaines.

Et ils ne sont pas les seuls

Ils nous font confiance.

Harmonie MutuelleAXEO ServicesLa PosteAmazonCrédit AgricoleGroupamaGroupe AdeccoExpleoCompagnie des AlpesParc AstérixStartpeopleCCI Seine-et-MarneSycomore Asset ManagementCercaHelp! ConfortAge d'Or ServicesWürth ModyfGroupe IJnext

Et si votre situation était la prochaine ?

Parlons de votre situation.

Chaque accompagnement présenté ici est parti d'une situation particulière.

Compas vous permet d'obtenir en quelques minutes une première lecture de votre situation et des pistes d'accompagnement possibles.

3 minutes · Gratuit · Sans engagement