Rejoindre le Collectif
Vous avez construit votre expertise.
Donnez-lui une capacité collective.
Coachline est une coopérative de professionnels de l'accompagnement. Vous y restez un professionnel autonome — avec, en plus, l'accès à des projets, des moyens et une capacité collective que vous ne porteriez pas de la même façon seul.
Elle s'adresse à des coachs, formateurs, facilitateurs ou consultants déjà installés, qui veulent donner une nouvelle échelle à ce qu'ils savent faire.
Est-ce fait pour vous ?
Le profil que nous recherchons.
Un coach professionnel — un formateur qualifié en management et soft skills — un facilitateur en intelligence collective — un consultant.
Installé & indépendant
- Coach, formateur ou facilitateur
- Expérimenté, activité qui tourne
- Souhaite élargir sa capacité d'intervention
Coopératif dans sa pratique
- Moteur, sans jamais dominer
- Donne et reçoit, à parts justes
- Prend soin de la relation
Assembleur & innovant
- Conçoit au-delà de sa seule expertise
- S'intéresse aux approches hybrides
- Ouvert au digital et à l'IA
- Aime expérimenter et co-construire
Pourquoi rejoindre
Ce que nous pouvons porter ensemble.
Rejoindre Coachline ne change pas ce que vous êtes — cela change ce que votre expertise permet de réaliser.
Porter des projets plus ambitieux
Répondre à des organisations et des dispositifs qu'un professionnel seul ne peut pas structurer de la même façon.
Composer avec des expertises complémentaires
Associer coachs, formateurs, facilitateurs et consultants dans une même architecture d'accompagnement.
S'appuyer sur une ingénierie et des ressources
Studio de conception, médiathèque, parcours mixtes et technologies au service de vos dispositifs.
Continuer d'apprendre entre pairs
Supervision, retours d'expérience et co-construction maintiennent votre pratique en mouvement.
Ce que Coachline met à votre disposition
Des moyens concrets pour augmenter votre pratique.
Pas un catalogue de fonctionnalités : des leviers qui changent ce que vous pouvez proposer, construire et prolonger avec vos clients.
Le collectif et ses expertises
Une trentaine de professionnels aux métiers complémentaires.
Vous associez d'autres expertises à vos dispositifs au lieu de tout porter seul.
Le Studio et l'ingénierie
Une capacité de conception d'architectures d'accompagnement.
Vous concevez des parcours complets plutôt que des interventions isolées.
La médiathèque
400+ ressources pédagogiques et digitales, vidéos comprises.
Vous enrichissez chaque parcours sans tout produire vous-même.
OSSia et les Companions IA
L'infrastructure digitale et l'IA de l'écosystème.
Vous prolongez vos accompagnements entre les séances et travaillez autrement.
Supervision & développement des pratiques
Supervision, échanges de pratiques, exigence partagée.
Vous maintenez votre niveau d'exigence dans la durée, entouré de pairs.
Les Labs
Un espace d'expérimentation et de co-construction.
Vous testez de nouvelles approches et co-construisez les offres de demain.
La vie de la coopérative
La coopérative vit à travers ses cercles. Chaque associé choisit un espace dans lequel il contribue au projet collectif, selon ses compétences, ses envies et les besoins du moment — c'est là que s'inscrit notamment l'engagement collectif du pacte.
Offre & Pédagogie
Concevoir et garantir la qualité des accompagnements
Développement
Faire grandir les pratiques et la visibilité du collectif
Engagement
Entretenir la dynamique et la cohésion du collectif
Recrutement
Sélectionner et accueillir — le cercle qui vous accompagne à l'entrée
La coopérative en séance — cercles, ateliers et travail collectif entre associés.
Accueilli, formé, intégré
Vos formations d'intégration.
Un véritable onboarding pour devenir rapidement opérationnel dans l'écosystème Coachline : vous vous appropriez la coopérative, ses outils et son IA.
Incluses dans l'association · réservées aux nouveaux associésL'intégration
Comprendre la coopérative, son fonctionnement, ses cercles et votre place d'associé.
Coachline augmenté par l'IA
Apprendre à construire des accompagnements avec l'écosystème Coachline : OSSia, le Studio et la médiathèque.
Vos Companions IA
Prendre en main le Companion Coach et le Companion Formation, et comprendre leur articulation avec l'intervention humaine.
Ce parcours est distinct du Campus Coachline, l'offre de formation ouverte à tous les professionnels de l'accompagnement.
Le pacte coopératif
Ce que vous apportez, ce que vous recevez.
Une coopérative repose sur un équilibre simple : des engagements clairs de chaque associé, en échange de ce que la capacité collective permet de construire.
Mes contributions
Les conditions financières d'association
- Droit d'entrée3 500 € HT
- Part sociale500 €
- Cotisation125 € HT / mois
Mes engagements
Dans la durée, auprès du collectif
Engagement collectif · ≈ 5 h / mois
de présence active dans un cercle
Engagement d'activité · à partir de 3 000 € HT / an
d'activité annuelle réalisée via Coachline
L'engagement d'activité n'est pas une somme versée à Coachline : c'est un objectif d'activité annuelle que vous réalisez via le collectif, auquel vous apportez aussi votre réseau, votre énergie et un projet à co-construire.
Ce que la coopérative met à votre disposition
Projets, moyens, formation, gouvernance
- L'accès à des projets plus ambitieux
- L'ingénierie, la médiathèque de 400+ ressources et les technologies OSSia
- Le parcours d'intégration et le développement des pratiques
- Des pairs qui vous stimulent et vous challengent
- La co-propriété du projet et une voix dans les décisions
Ces conditions donnent accès à l'ensemble de l'écosystème Coachline et s'inscrivent dans un engagement réciproque : contribuer au développement du collectif et pouvoir bénéficier des opportunités, ressources et moyens qu'il construit.
Chacun contribue à la capacité collective et bénéficie de ce qu'elle permet de construire.
Comment rejoindre
Un processus simple, une vraie rencontre.
Nous faisons le choix d'un collectif à taille humaine. Chaque nouvelle association repose donc sur une rencontre : expertise, complémentarité, envie de coopérer et capacité à contribuer au projet commun.
Prise de contact
Un premier message, sans engagement.
Échange & découverte mutuelle
On se raconte, on se questionne, des deux côtés.
Validation
Le cercle Recrutement valide l'adéquation mutuelle.
Intégration & onboarding
Prise en main de l'écosystème et entrée dans la dynamique du collectif.
Échangeons.
Un premier échange avec le cercle Recrutement, sans engagement. Contactez Laurent Castello, référent du cercle recrutement.