STRATÉGIE LEARNING

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LA CO-CONSTRUCTION

Une équipe dédiée et dévouée à la construction sur-mesure de votre projet Learning et aux éléments clefs de sa réussite

Notre équipe, nos experts, formateurs et coachs sont impliqués et dédiés à votre projet à chaque étape.

En amont, à partir de votre besoin et de vos contraintes budgétaires, de temps et de lieux, nous définissons ensemble la meilleure approche pour vos projets d’apprentissages et d’accompagnement. C’est une co-construction, où chacun apporte son expertise. La vôtre qui est celle de votre culture d’entreprise et managériale, la nôtre qui est celle de l’ingénierie pédagogique, des soft skills et de l’accompagnement. Cette co-construction va également concerner les supports de communication internes pour impliquer les parties prenantes, les formats de communication, par exemple les kick off…

Pendant, avec l’ensemble des personnes dédiées au suivi des participants et tout au long à travers les réunions de briefing et débriefing dans un esprit d’amélioration continue du programme.

L’accompagnement: c’est un des points forts de Coachline qui nous permet de vous garantir le meilleur ROI de votre projet d’apprenance.

Experts coach formateurs plateforme LMS

L'ACCOMPAGNEMENT

L’accompagnement est inscrit dans notre ADN car nous avons l’intime  conviction que seule cette approche valorise la richesse de notre  écosystème d’apprentissages.

Un accompagnement personnalisé, garant de votre succès et du ROI de votre investissement dans votre projet de formation ou d’accompagnement.                                                                                         

Nous maîtrisons les accompagnements nécessaires dans le cadre d’un environnement digital et blended grâce à un suivi personnalisé de chaque participant afin d’assurer un taux de 100% de participation à chaque module digital et aux sessions des programmes déployés.

Nous insérons le participant dans un processus d’apprentissage personnalisé, avec des objectifs clairs avec des sessions de tutoring, de coaching, que ce soit en présentiel ou à distance car ces moments permettent les appropriations à titre individuel et le développement des compétences.