"Le Collectif Coachline répond à mon besoin d'appartenance à une équipe professionnelle car je travaille seul depuis que je me suis lancé dans le développement de mon activité de Coach-Consultant-Formateur.

De plus les échanges tant avec la direction qu'avec les autres coachs associés m'enrichissent doublement, en terme d'apports conceptuels et pratiques (nouvelles façons de penser le métier, nombreuses ressources disponibles) et en terme de business (nouveaux clients, participation à des programmes de coaching de grandes entreprises)."

"C'est un collectif vivant, précieux & pro.

Vivant car les interactions entre nous sont nombreuses, les projets prennent forme, les connexions LinkedIn se multiplient.

Précieux car les interactions sont de qualité, le collectif grandit et les propositions de missions commencent à voir le jour.

Pro, car on est tous certifiés, triés sur le volet, engagés ici et ailleurs, avec l'envie de voir grandir ce collectif. La puissance de ce collectif devrait nous permettre d'aller chercher des missions de grande envergure".

"Avec une plateforme qui vient de faire peau neuve et qui est à la fois pro, fluide et éclairante."

"J'ai rejoint le collectif Coachline pour travailler avec d'autres coachs sur des problématiques RH actuelles. Les coachs, formateurs et facilitateurs sont issus de parcours très différents et complémentaires".

"Les membres associés sont très professionnels, et pour la plupart expérimentés, ce qui permet de travailler en confiance sur des projets partagés. "

"Des outils digitaux sont mis à notre service, comme le One stop Shop."

"Les membres sont responsables, forces de proposition. Ils font le collectif, soutenus par une équipe qui les assiste efficacement sur l'activité commerciale et pédagogique."

"Un collectif bienveillant, compétent et œuvrant dans dans le même sens pour apporter de la haute valeur ajoutée à nos clients, y compris les plus exigeants. Le tout avec motivation.

Une force de frappe unique avec plusieurs dizaines de coachs rassemblés et une croissance forte.

Une complémentarité dans les compétences et spécialités (et aussi les personnalités ;))
Couverture locale et nationale de notre présence en France.
Une équipe de management bienveillante et impliquée."

"Le collectif Coachline est convivial, coopératif et professionnel. J'y ai trouvé des ressources pour répondre à des ambitions communes. Enfin, j'ai pu développer mes compétences dans le digital et l'approche pédagogique.

Coachline souhaite proposer une hybridation de l'accompagnement et de la formation réellement adaptée à la culture et au besoin de performance du client. Cette volonté s'inscrit dans un cadre humain et solidaire en cohérence avec son ADN et ses actes. C'est la différence qui fait la différence. "

"Pour ma part, en tant que Coach avec déjà une quinzaine d'années d'expérience, à 65 ans, le fait d'avoir rejoint Coachline fait partie de ma stratégie à long terme.
Pour moi les avantages concurrentiels du Collectif Coachline par rapport à d'autres réseaux, collectifs ou plateformes sont :

Une plateforme numérique, eLearning, et des Clients !

3 avantages :
1. équipe dirigeante Florence+Franck+Vincent+Cyril
2. Quantité de Coachs en collectif
3. Qualité des Coachs"

"Je suis ravie d'avoir intégré un collectif où j'ai pu trouver du soutien et une capacité à répondre rapidement à des appels d'offres conséquents. Il y a vraiment un alignement entre ce qui est annoncé et ce que je vis. J'y ai trouvé des coaches partenaires engagés pour développer des solutions répondant aux problématiques de nos clients.

L'approche multimodale est vraiment un avantage concurrentiel qui permet une réponse adaptée au rythme et au volume du client. "

"La variété de nos approches et compétences est une richesse qui nourri ma contribution aux projets où je m'implique.
L'équipe centrale est d'un support et d'une transparence que j'ai rarement rencontré.
Entre nous tous, nous avons un tronc commun de compétences et de savoir-être qui me font sentir une unité.

Les avantages sont :
- La force du national, bientôt de l'international!, au service des territoires.
- La souplesse dans les approches de solutions pour répondre au mieux aux besoins de nos clients, les ressources 4.0, les mix humain/digital, accompagnements individuels/collectifs"

"Il existe au sein de ce collectif une force de vie, de développement, remarquable. Il faut voir comment des petits groupes se saisissent de certains sujets pour en faire des thématiques prêtes pour aborder nos prospects.
Si nous débutons encore, et manquons d'occasions régulière pour partager, beaucoup de signaux positifs sont présents (niveau d'implication dans les travaux collaboratifs, volonté de répondre à des A.O., richesse des formations partagées...). .."

" Vision ouverte des métiers d'accompagnement. Intérêt partagé pour les nouvelles technologies."

"Ce qui me plait chez Coachline, c'est le dynamisme de son équipe de direction, la simplicité et le professionnalisme de ses membres, les valeurs de partage et de créativité de tous. Selon moi, les avantages concurrentiels du Collectif Coachline par rapport à d'autres réseaux, collectifs ou plateformes sont Clairement, l'originalité et la pertinence de son modèle. "

"J'apprécie le collectif, la volonté, les valeurs partagées.
Pour moi les avantages concurrentiels du Collectif Coachline par rapport à d'autres réseaux, collectifs ou plateformes sont : l'expérience et les expertises de chacun, la diversité des domaines que nous pouvons couvrir, la proximité."

"Un écosystème innovant et dynamique qui apporte des réponses adaptées à ses clients avec une juste rémunération de ses intervenants.

Pour moi, les avantages concurrentiels du Collectif Coachline par rapport à d'autres réseaux, collectifs ou plateformes sont :

Charge fixe raisonnable, bonne dynamique commerciale grâce au réseau de chaque membre, aptitude de répondre à des AO complexes grâce à la diversité des profiles internes."

"J'ai rejoint le collectif en Janvier 2023. J'y ai été accueillie de manière attentive e bienveillante. J'ai déjà eu l'occasion de participer à une expérience collective de réponse à un appel d'offre important. L'entraide et la collaboration y ont été les maitres-mots, cela a été très agréable pour moi de travailler dans cette ambiance.
Le collectif possède un très beau potentiel de développement sur lequel je vais pouvoir m'appuyer pour développer mon activité et atteindre des clients et des marchés que je ne pourrai pas adresser seule en tant que coach indépendante."

"J’ai rejoint le collectif Coachline il y a un an et chaque jour je me félicite de ce choix. Ce collectif d’hommes et de femmes, tous experts dans leurs approches, me permet de me réaliser pleinement dans un environnement serein, dynamique et agile. "..."

Chaque jour, c’est une réelle source de motivation de savoir que je ne suis plus seule et qu'à plusieurs on peut aller beaucoup plus loin"

Selon moi les avantages concurrentiels du Collectif Coachline sont : bienveillance, partage entre pairs, partage de vision et de réflexion entre coachs et gouvernance, engagement des coachs coopérative avec système de redevance transparente."

"Une communauté de Coach, de parcours divers et variés et d'inspiration également diverse et variée, du coup cela rend l'intelligence collective extrêmement riche 🙂 "
En tant que consultante indépendante, cela permet d'avoir une équipe de coachs avec qui répondre et préparer des projets clients à plus grande échelle.

Cela permet également d'avoir une veille en continu sur les tendances et besoins du marché du coaching et de la formation. ; cela permet de s'enrichir et d'apprendre ou s'ouvrir sur de nouveaux concepts ; cela permet également de bénéficier d'une force commerciale complémentaire.".." co-créer des nouveaux projets - Le digital learning"

"Avec Coachline je suis intégrée à un dispositif apprenant, riche en rencontres avec des coachs aux profils variés et inspirants. Le fait de travailler en distanciel m'apporte de la souplesse dans mon emploi du temps et ne gâche en rien la richesses de nos échanges.
Je participe à des groupes de travail sur des sujets globaux bien en phase avec les problématiques actuelles des entreprises. Cet espace "laboratoire" est unique et le collectif s'y développe harmonieusement.

La force du collectif est un atout pour se positionner sur des offres de grands acteurs au minima d'implantation nationale, le maillage local est pratique quand des séquences présentielles sont nécessaires pour présenter ou ancrer un parcours."