-
Développer la performance -
Accompagner les transformations -
Créer Qualité de vie & engagement -
Faciliter la création de valeur
& DES APPRENTISSAGES SUR-MESURE
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES,
MANAGÉRIALES & ENTREPRENEURIALES
NOS MÉTIERS: TRAINING COACHING MANAGEMENT
UN ÉCOSYSTÈME DE TRAINING COACHING MANAGEMENT
LMS Plateforme
Une plateforme innovante et simple d’utilisation pour les formations. Notre LMS de base Moodle est hyper agile, sécurisé et intuitif.
Centre de pilotage RH
A partir de notre plateforme, vous pouvez gérer et suivre l’ensemble de vos programmes coaching et digital learning. Sessions en attentes, en cours, calendriers, échéances, facturations, etc..
Coaching / E-Coaching / E-Tutoring
Un réseau de coachs prés de chez vous ou du e-coaching à la demande selon vos besoins ( voir les offres coaching menu principal )
Blended Learning
Des architectures d’apprentissages multi-formats qui répondent sur-mesure à votre besoin de formation pour le management.
Classes virtuelles
La classe virtuelle est une simulation en ligne d’une classe réelle où plusieurs apprenants et formateurs sont réunis grâce à un système de visioconférence.
Serious Games & Réalités Virtuelles
Mise en situation de l’apprenant dans un univers numérique grâce à des techniques et des systèmes qui lui procurent le sentiment d’ être dans la réalité.
Formations & Workshops
Formation et training et ateliers en présentiel. Groupes de co-développement et partage de bonnes pratiques avec des méthodes d’intelligence collective
SPOC (Small Private Online Courses)
Parcours training coaching management en ligne comprenant plusieurs modules en ligne rythmé par le formateur sur plusieurs semaines
Classes inversées
Découverte des concepts pédagogiques via des ressources en amont du présentiel pour permettre à chacun de progresser à son rythme
NOS DOMAINES D'INTERVENTIONS DANS L'ENTREPRISE
COACHLINE ACTUALITÉS
Florence Rollot, CEO Coachline, et notre client/partenaire Harmonie Mutuelle, Catherine Figini, Responsable de segment Marketing Marché Entrepreneurs, ont répondu à Thomas Hugues dans le cadre de l’émission EcoSysteme sur #BSmartTV sur http://BSmart.fr le 22 avril. Diffusion de l’interview.
THÉMATIQUES PROPOSÉES POUR DÉVELOPPER DE NOUVELLES COMPÉTENCES
-
Travailler et Communiquer en équipe avec Emergenetics -
Secret de réussite au féminin - Programme Blended -
Se connecter à ses ressources avec la Mindfulness - Programme sur-mesure -
Projeter une bonne image de soi: Clef du succès - training tutoré & Ateliers -
Plus de confiance en soi - E-coaching & Training -
Outils d’animation et d'intelligence collaborative pour les managers -
Mettre en oeuvre des projets complexes et/ou avec un impact social -
Méditer pour mieux se ressourcer -
MANAGER SON STRESS: ÉQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO -
MANAGER SON ÉNERGIE & SON MENTAL -
Manager la complexité & libérer l'agilité managériale - Programme Blended -
Gérer les communications agressives -
Faites de vos valeurs d'entreprise un levier de performance - Programme Blended -
Faciliter le mode organisation agile ou le changement d’organisation -
ESPACE OPEN COACH ENTREPRISE - 1000 CRÉDITS E-COACHING -
DIRIGER – Prendre du recul pour mieux décider – E-coaching -
DIRIGER – Boostez votre leadership - Training & Coaching -
Développer son agilité managériale avec la Mindfulness -
Créativité & brainstorming -
Accompagner un déménagement de l'entreprise -
Accompagner la mobilité et l'évolution professionnelle des collaborateurs -
Accompagnement du déploiement d’un accord mobilité au sein ou non d’une GPEC
Les Formateurs & Coachs de Coachline
Ils ont été certifiés par :
Les formateurs, coachs, facilitateurs qui interviennent chez Coachline sont de véritables partenaires de haut niveaux qui co-construisent avec nous vos programmes. Femmes et hommes de terrain, ils ont occupé des fonctions dans l’entreprise et connaissent bien votre quotidien.
DÉCOUVREZ COACHLINE LE ONE STOP SHOP DE L'ACCOMPAGNEMENT
Florence Rollot
CEO & Fondatrice
Guy Caudamine
Associé fondateur
Guillaume Cairou
Associé
Etienne Blondiaux
Associé
Viviane Launer
Associé
Sybille Dammé
Associé
Franck Benhaim
Associé fondateur
Etienne Blondiaux
Partner
TÉMOIGNAGES & CLIENTS
Sollicitée par Madame Florence Rollot, j’ai accepté de partager mon témoignage pour exprimer notre satisfaction.
Notre collaboration avec Coachline a débuté en 2018 et a permis de concevoir et de proposer à nos managers un parcours de formation innovant.
Aujourd’hui, après un large déploiement de ce parcours en 2019, nous sommes toujours satisfaits de la prestation de Coachline et de son équipe : un contenu qui répond à nos attentes et des consultants d’un très bon niveau.
J’apprécie particulièrement l’expertise, le sens de l'écoute et la réactivité de Coachline ainsi que le professionnalisme des consultants-formateurs pour assurer la réussite des formations que nous engageons.
EXPLEO GROUP
EDITH GUILBERT Responsable formation
Ils nous ont fait confiance
LE BLOG
Les meilleurs articles de Coachline
Le coaching, un métier de l’accompagnement
L’accompagnement est un phénomène social très présent depuis les années 90 – 2000, dans tous les secteurs, dans : le travail.
Lire plus 
Comment accompagner les Transformations et les Risques Psychosociaux en 2022 ?
Le Conseil d’orientation sur les Conditions de travail du 9 octobre 2009, avait souhaiter accélérer le processus de transposition de.
Lire plus 
Comprendre et évaluer ses soft skills épisode 1
Soft Skills définition: compétences douces principalement comportementales par opposition aux “Hard Skills” qui recouvrent les compétences techniques ou métiers. La.
Lire plus NOUS CONTACTER
COACHLINE
Adresse postale
58/60 Avenue de la Grande Armée
75017 PARIS
FRANCE
Du lundi au vendredi : 8h00 à 20h00
Notre mission
Accompagner le développement massif des “Soft & future skills”
Grâce à la transformation digitale nous pouvons démocratiser l’accompagnement professionnel avec une utilisation précise et proportionnée de l’humain et de la technologie dans tous les programmes. En proposant des approches, méthodes et outils qui s’inscrivent dans le futur du learning, ainsi que des architectures d’apprentissages intelligentes composées de training coaching management adaptées aux besoins de chaque client.
Notre histoire
2016: Florence Rollot décide de créer l’entreprise qui portera la marque Coachline. Après une levée de fonds réussie, Coachline a réuni 5 partenaires.
2017: marque l’année de la construction de l’écosystème et des contenus
2018: marque l’année des premiers clients et l’évolution de l’offre
2019: marque l’année de la maturité de la proposition de valeur et du modèle économique et du développement commercial.