NOS MÉTIERS: CE QUE NOUS FAISONS
UN ÉCOSYSTÈME: RÉSEAUX D'EXPERTS, TECHNOLOGIE, CONTENUS
LMS Plateforme
Une plateforme innovante et simple d’utilisation pour les formations. Notre LMS de base Moodle est hyper agile, sécurisé et intuitif.
Centre de pilotage RH
A partir de notre plateforme, vous pouvez gérer et suivre l’ensemble de vos programmes coaching et digital learning. Sessions en attentes, en cours, calendriers, échéances, facturations, etc..
Coaching / E-Coaching / E-Tutoring
Un réseau de coachs prés de chez vous ou du e-coaching à la demande selon vos besoins ( voir les offres coaching menu principal )
Blended Learning
Des architectures d’apprentissages multi-formats qui répondent sur-mesure à votre besoin de formation pour le management.
Classes virtuelles
La classe virtuelle est une simulation en ligne d’une classe réelle où plusieurs apprenants et formateurs sont réunis grâce à un système de visioconférence.
Serious Games & Réalités Virtuelles
Mise en situation de l’apprenant dans un univers numérique grâce à des techniques et des systèmes qui lui procurent le sentiment d’ être dans la réalité.
Formations & Workshops
Formation et training et ateliers en présentiel. Groupes de co-développement et partage de bonnes pratiques avec des méthodes d’intelligence collective
SPOC (Small Private Online Courses)
Parcours pédagogique en ligne comprenant plusieurs modules en ligne rythmé avec des rendez-vous en visio avec le formateur sur plusieurs semaines
Classes inversées
Découverte des concepts pédagogiques via des ressources en amont du présentiel pour permettre à chacun de progresser à son rythme
DOMAINES D'INTERVENTIONS
THÉMATIQUES & PROGRAMMES PROPOSÉS
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Travailler et Communiquer en équipe avec Emergenetics
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SOFT SKILLS - Mieux communiquer avec son équipe
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Secret de réussite au féminin - Programme Blended
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Projeter une bonne image de soi: Clef du succès - training tutoré & Ateliers
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Plus de confiance en soi - E-coaching & Training
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Outils d’animation et d'intelligence collaborative pour les managers
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Nouveau Manager: Parcours BLENDED
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Mettre en oeuvre des projets complexes et/ou avec un impact social
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Méditer pour mieux se ressourcer
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Méditer pour mieux décider avec la méthode MDR
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Manager une équipe: Parcours BLENDED
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MANAGER SON STRESS: ÉQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO
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MANAGER SON ÉNERGIE & SON MENTAL
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Manager la complexité & libérer l'agilité managériale - Programme Blended
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Manager Coach – Programme blended
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Le Management Situationnel – Programme blended
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Gérer les communications difficiles - Training et Coaching Individuel
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Faites de vos valeurs d'entreprise un levier de performance - Programme Blended
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Faciliter le mode organisation agile ou le changement d’organisation
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ESPACE OPEN COACH ENTREPRISE - 1000 CRÉDITS E-COACHING
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DIRIGER – Prendre du recul pour mieux décider – E-coaching
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DIRIGER – Boostez votre leadership - Training & Coaching
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Créativité & brainstorming
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Comment optimiser son employabilité et évoluer
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Accompagner un déménagement de l'entreprise
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Accompagner les mobilités internes individuelles
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Accompagnement du déploiement d’un accord mobilité au sein ou non d’une GPEC
Ils ont été certifiés par :
Les formateurs, coachs, facilitateurs qui interviennent chez Coachline sont de véritables partenaires de haut niveaux qui co-construisent avec nous vos programmes. Femmes et hommes de terrain, ils ont occupé des fonctions dans l’entreprise et connaissent bien votre quotidien.
QUI SOMMES-NOUS

Florence Rollot

Guy Caudamine

Guillaume Cairou

Etienne Blondiaux

Viviane Launer

Sybille Dammé

Franck Benhaim
TÉMOIGNAGES & CLIENTS
Ils nous ont fait confiance
C’est avec plaisir que nous avons pu accompagner ces entreprises avec lesquelles nous avons, bien souvent, co-construit des programmes sur-mesure car tous nos clients sont uniques.








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COACHLINE
Adresse postale
12 rue, Godot de Mauroy
75009 PARIS
FRANCE
Du lundi au vendredi : 8h00 à 20h00
Notre mission
Accompagner le développement massif des “Soft & future skills”
Grâce à la transformation digitale nous pouvons démocratiser l’accompagnement professionnel avec une utilisation précise et proportionnée de l’humain et de la technologie dans tous les programmes. En proposant des approches, méthodes et outils qui s’inscrivent dans le futur du learning, ainsi que des architectures d’apprentissages intelligentes co-construites et adaptées aux besoins de chaque client.
Notre histoire
2016: Florence Rollot décide de créer l’entreprise qui portera la marque Coachline. Après une levée de fonds réussie, Coachline a réuni 5 partenaires.
2017: marque l’année de la construction de l’écosystème et des contenus
2018: marque l’année des premiers clients et l’évolution de l’offre
2019: marque l’année de la maturité de la proposition de valeur et du modèle économique et du développement commercial.