NOS MÉTIERS: CE QUE NOUS FAISONS

STRATÉGIE

STRATÉGIE & INGÉNIERIE

A partir de votre besoin et de vos contraintes budgétaires, de temps et de lieux, nous définissons ensemble la meilleure stratégie pour vos projets d’apprentissages et de coaching.

DESIGN

TECHNO DESIGN

Ensemble nous co-construisons une architecture en mixant  plusieurs formats digitaux et présentiels grâce à la richesse de notre écosystème d’apprentissages.

CONTENUS

BLENDED LEARNING

Nos programmes de Learning concernent le développement des soft skills, des compétences managériales et entrepreneuriales. Ils font appel au digital learning et au présentiel.

ACCOMPAGNEMENT

COACHING & TUTORING

Nos coachs et formateurs accompagnent les manageurs, les dirigeants, les collaborateurs, avec du coaching, du e-coaching, du tutoring en visio, face à face, chat.

UN ÉCOSYSTÈME: RÉSEAUX D'EXPERTS, TECHNOLOGIE, CONTENUS

LMS Plateforme

Une plateforme innovante et simple d’utilisation pour les formations. Notre LMS de base Moodle est hyper agile, sécurisé et intuitif.

Centre de pilotage RH

A partir de notre plateforme, vous pouvez gérer et suivre l’ensemble de vos programmes coaching et digital learning. Sessions en attentes, en cours, calendriers, échéances, facturations, etc..

Coaching / E-Coaching / E-Tutoring

Un réseau de coachs prés de chez vous ou du e-coaching à la demande selon vos besoins ( voir les offres coaching menu principal )

Blended Learning

Des architectures d’apprentissages multi-formats qui répondent sur-mesure à votre besoin de formation pour le management.

Classes virtuelles

La classe virtuelle est une simulation en ligne d’une classe réelle où plusieurs apprenants et formateurs sont réunis grâce à un système de visioconférence.

Serious Games & Réalités Virtuelles

Mise en situation de l’apprenant dans un  univers numérique grâce à des techniques  et des systèmes qui lui procurent le sentiment d’ être dans la réalité.

Formations & Workshops

Formation et training et ateliers en présentiel. Groupes de co-développement et partage de bonnes pratiques avec des méthodes d’intelligence collective

SPOC (Small Private Online Courses)

Parcours pédagogique en ligne comprenant plusieurs modules en ligne rythmé avec des rendez-vous en visio avec le formateur sur plusieurs semaines

Classes inversées

Découverte des concepts pédagogiques via des ressources en amont du présentiel pour permettre à chacun de progresser à son rythme

DOMAINES D'INTERVENTIONS

  • Développer la performance
    Performance
  • Accompagner les transformations
    Transformation
  • Faciliter la création de valeur
    Créer de la Valeur
  • Créer de l'engagement
    Engagement

DOMAINES D'EXPERTISES

01.

Soft Skills

Accompagner le développement des soft-skills pour réinventer les métiers et la vie professionnelle de demain.

02.

Entrepreneurship Mindset

Miser sur le développement d’un état d’esprit entrepreneurial pour tous.

03.

Agilité globale

Accompagner pour développer les compétences nécessaires à la réussite comme l’intelligence émotionnelle, l’agilité face à la complexité et à la concurrence.

04.

Leviers de motivation

Mettre en place la Raison d’Etre de l’entreprise, ses valeurs et principes de mise en action pour donner du sens à l’action manageriale.

NOUVEAUTÉS

THÉMATIQUES & PROGRAMMES PROPOSÉS

Filter Categories
DÉVELOPPER LA PERFORMANCE
Filter Categories
ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS
Filter Categories
FACILITER LA CRÉATION DE VALEUR
Filter Categories
CRÉER DE L'ENGAGEMENT
  • En savoir plus
    Travailler et Communiquer en équipe avec Emergenetics
  • Comment bien communiquer avec son équipe?
    En savoir plus
    SOFT SKILLS - Mieux communiquer avec son équipe SPOC INTRA
  • Programme secret de réussite féminin
    En savoir plus
    Secret de réussite au féminin - Programme Blended
  • Projéter une bonne image de soi
    En savoir plus
    Projeter une bonne image de soi: Clef du succès - training tutoré & Ateliers
  • Comment avoir plus de confiance en soi
    En savoir plus
    Plus de confiance en soi - E-coaching & Training
  • En savoir plus
    Outils d’animation et de collaboration pour les managers– Spoc & Ateliers
  • Osez le courage managérial
    En savoir plus
    Osez le courage managérial - Programme Blended
  • Accompagner les nouveaux managers
    En savoir plus
    Nouveau Manager: Parcours BLENDED
  • Conduite aux changements
    En savoir plus
    Mettre en oeuvre des projets complexes et/ou avec un impact social
  • Méditer et se ressourcer
    En savoir plus
    Méditer pour mieux se ressourcer
  • Comment mieux décider
    En savoir plus
    Méditer pour mieux décider avec la méthode MDR
  • Manager une équipe
    En savoir plus
    Manager une équipe: Parcours BLENDED
  • Manager la complexité et libérer l'agilité managériale
    En savoir plus
    Manager la complexité & libérer l'agilité managériale - Programme Blended
  • En savoir plus
    Manager Coach – Programme blended
  • En savoir plus
    Le Management Situationnel – Programme blended
  • Gérer les communication difficiles
    En savoir plus
    Gérer les communications difficiles - Training et Coaching Individuel
  • Valeurs leviers de performance
    En savoir plus
    Faites de vos valeurs d'entreprise un levier de performance - Programme Blended
  • En savoir plus
    Faciliter le mode organisation agile ou le changement d’organisation
  • Un espace Open coach personnalisé
    En savoir plus
    ESPACE OPEN COACH ENTREPRISE - 1000 CRÉDITS E-COACHING
  • Prendre du recul pour mieux décider
    En savoir plus
    DIRIGER – Prendre du recul pour mieux décider – E-coaching
  • Booster votre entreneurship
    En savoir plus
    DIRIGER – Boostez votre leadership - Training & Coaching
  • En savoir plus
    Créativité & brainstorming
  • En savoir plus
    Accompagner un déménagement de l'entreprise
  • En savoir plus
    Accompagner les mobilités internes individuelles
  • En savoir plus
    Accompagnement du déploiement d’un accord mobilité au sein ou non d’une GPEC
Nos Formateurs & Coachs

Ils ont été certifiés par :

Les formateurs, coachs, facilitateurs qui interviennent chez Coachline sont de véritables partenaires de haut niveaux qui co-construisent avec nous vos programmes. Femmes et hommes de terrain, ils ont occupé des fonctions dans l’entreprise et connaissent bien votre quotidien.

HEC coaching
CIC coaching
SF coach
INTERNA MOZAIC
ICF
EMCC
ICI
coaching ways
coach academie
faros

QUI SOMMES-NOUS

TÉMOIGNAGES & CLIENTS

Nos partenaires

Ils nous ont fait confiance

C’est avec plaisir que nous avons pu accompagner ces entreprises avec lesquelles nous avons, bien souvent, co-construit des programmes sur-mesure  car tous nos clients sont uniques.

NOS ENGAGEMENTS

Nos valeurs

ACCOMPAGNEMENT

Notre équipe projet, nos experts, formateurs et coachs sont impliqués et dédiés à votre projet à chaque étape. Le dispositif d’accompagnement, que nous mettons en place dans le cadre du digital, garantit le ROI  de votre projet d’apprentissage.

ACCESSIBILITÉ

7 jours sur 7, accès à la plateforme avec tous types d’appareils – Accessibilité géographique avec le réseau  d’experts et de coachs francophones et internationaux – Accessibilité financière grâce à la variété des formats d’accompagnement proposés.

FLEXIBILITÉ

Pour les entreprises, à partir de vos enjeux, de vos besoins et/ou d’un sujet précis qui vous concerne, nous aménageons des programmes sur-mesure digitaux et présentiels. Pour les individuels, training et e-coaching, tous formats, sont accessibles directement en ligne.

SUR-MESURE

Un ecosystème d’apprentissages à 360° pour répondre sur-mesure: un réseau mondial d’experts /une plateforme LMS intuitive / 200 vidéos propriétaires/ Formations/Coaching et Tutoring / Outils collaboratifs / Évaluations / Suivis des participants.

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Accompagner le développement massif des “Soft & future skills”

Grâce à la transformation digitale nous pouvons démocratiser l’accompagnement professionnel avec une utilisation précise et proportionnée de l’humain et de la technologie dans tous les programmes.  En proposant des approches, méthodes et outils qui s’inscrivent dans le futur du learning, ainsi que des architectures d’apprentissages intelligentes co-construites et adaptées aux besoins de chaque client.

Notre histoire

2016: Florence Rollot décide de créer l’entreprise qui portera la marque Coachline. Après une levée de fonds réussie, Coachline a réuni 5 partenaires.
2017: marque l’année de la construction de l’écosystème et des contenus
2018: marque l’année des premiers clients et l’évolution de l’offre
2019: marque l’année de la maturité de la proposition de valeur et du modèle économique et du développement commercial.