Jean-François Martin

Coach individuel et collectif, formateur, facilitateur depuis 15 ans en France et à l’international (Vietnam, Chine, institutions européennes), après 6 ans à Hanoi, 7 ans à Toulouse, je suis maintenant basé dans le petit village de Brinay, dans le Centre Val de Loire.

Je suis spécialisé dans les domaines de la créativité, l’innovation, l’excellence managériale et relationnelle, la gestion des conflits. J’interviens également dans la facilitation et l’animation de très grands collectifs (+ de 100 personnes et sans limites de participants!) en français et aussi en anglais

Formé au coaching chez International Mozaik, Master 2 coaching et développement personnel et entreprise (ASSAS) et praticien PNL (IFPNL), j’ai aujourd’hui plus de 20 ans de pratique et de travail de recherche laboratoire sur le clown théâtre en relation avec le coaching, la formation et la facilitation.

Other team members

Lionel Théraud

Coaching individuel et d’équipePonts Sport et entreprisesPosture et management appréciatifEngagement et développement des équipes

Coachline Team

Une équipe pour faire équipe avec vous Florence Rollot – CEO de Coachline et Présidente du Collectif Coachline Après une première partie de vie à la direction d’entreprises dans le secteur médical et dans l’événementiel, Florence Rollot se certifie au coaching en 2000. Elle publie 3 ouvrages aux éditions Economica-Anthropos et aux Éditions de l’Homme,…

Jean-Baptiste Huot

J'accompagne, depuis 2008, dirigeants et comités de direction sur leurs dynamiques managériales et relationnelles. Pour ce faire je conçois et anime séminaires, coachings ou programmes d’accompagnement des transformations en combinant diverses modalités potentielles >>>

Florence Chateau

Assesseur certifié, coach depuis plus de 16 ans, membre de l’EMCC, elle accompagne les organisations et les individus vers une meilleure performance. En tant que membre associé de Coachline, elle peut intervenir sur des sujets de Talent Management tels que l’évolution des pratiques managériales, les évaluations approfondies, le coaching, la mise en place de référentiels…