25% de productivité en moins* c'est le coût du désengagement dans les organisations !

*Source : Gallup Organization

Vous êtes DRH, Dirigeant, et vous...

  • Subissez les effets d’un turn-over et d’un absentéisme de plus en plus élevé…
  • Avez du mal à attirer de nouveaux talents…
  • Sentez que vos collaborateurs n’expriment pas leur plein potentiel?
  • Constatez des signes de démotivation de plus en plus forts ?

 

Lorsque les collaborateurs sont engagés c'est ...

... plus de :

Potentiel d'innovation
100%
De rentabilité
30%
De satisfaction clients
22.5%

... moins de :

Démission
24%
Turn Over
24%
D'absentéisme
41%

Sources : Society for Human Ressource Management SHRM *, Gallup**, Blessing White***, Harvard Business Review****,  Deloitte. 

Pour obtenir une vision claire et partagée en trois mois, Coachline vous accompagne :

  • Vision Innovante : Notre programme unique combine diagnostic personnalisé, coaching de groupe, ateliers de co-création, complété par du coaching individuel pour une transformation profonde.
  • Expertise Confirmée : Notre équipe d’experts, dotée d’une expérience riche en transformation, vous accompagne pour métamorphoser votre quotidien.
  • Résultats Mesurables : Grâce à notre approche axée sur des solutions concrètes et un suivi rigoureux.
  • Une expérience fluide grâce à notre plateforme digitale. Capsules vidéos, e-learning, exercices de simulation, feuille de route… (en mode asynchrone

Un processus en 5 étapes sur 3 mois

partir d’un questionnaire qualitatif « by Coachline », nous réaliserons des entretiens individuels et/ou des séances de groupe​ pour circonscrire avec vous les points durs que vous identifiez.

Durant une ou des sessions collectives, l’objectif sera de se projeter vers une vision commune pour créer un sentiment d’appartenance

Atelier / Processus de co-création en coaching de groupe visant à améliorer l’expérience de travail pour le groupe.

Présentation de la feuille de route à l’ensemble des groupes de travail​ -> niveau 1 du baromètre 

Etape 1 – Diagnostic

partir d’un questionnaire qualitatif « by Coachline », nous réaliserons des entretiens individuels et/ou des séances de groupe​ pour circonscrire avec vous les points durs que vous identifiez.

Etape 2 – Une vision commune

Durant une ou des sessions collectives, l’objectif sera de se projeter vers une vision commune pour créer un sentiment d’appartenance

Sessions de coaching individuel

Coaching individuel sur la plateforme Coachline avec des individus pilotes qui formeront un groupe pour l’étape suivante

Prenez rendez-vous avec nos experts/coachs

L’équipe des experts du Lab « Engagement » sont tous, membres associés et engagés de la CoopTech Coachline. Ils ont un passé de manager dans l’entreprise, connaissent bien les enjeux des organisations et du management et ils ont plus de 7 ans de pratique dans l’accompagnement, la gestion de projet et la transformation »

N’attendez plus, Recréez l’EnVie au travail !

Proposez un projet positif à vos collaborateurs et à votre entreprise

Osez l’expérience Coachline pour rejoindre le club des entreprises où les collaborateurs sont les plus engagés. Demandez à échanger avec un des Experts du LAB Engagement !