25% de productivité en moins* c'est le coût du désengagement dans les organisations !

*Source : Gallup Organization

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Vous êtes DRH, Dirigeant, et vous...

  • Subissez les effets d’un turn-over et d’un absentéisme de plus en plus élevé…
  • Avez du mal à attirer de nouveaux talents…
  • Sentez que vos collaborateurs n’expriment pas leur plein potentiel?
  • Constatez des signes de démotivation de plus en plus forts ?
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Lorsque les collaborateurs sont engagés c'est ...

... plus de :

Potentiel d'innovation
100%
De rentabilité
30%
De satisfaction clients
22.5%

... moins de :

Turn Over
24%
Démission
24%
D'absentéisme
41%

Sources : Society for Human Ressource Management SHRM *, Gallup**, Blessing White***, Harvard Business Review****,  Deloitte. 

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Pour obtenir une vision claire et partagée en trois mois, Coachline vous accompagne :

  • Vision Innovante : Notre programme unique combine diagnostic personnalisé, coaching de groupe, ateliers de co-création, complété par du coaching individuel pour une transformation profonde.
  • Expertise Confirmée : Notre équipe d’experts, dotée d’une expérience riche en transformation, vous accompagne pour métamorphoser votre quotidien.
  • Résultats Mesurables : Grâce à notre approche axée sur des solutions concrètes et un suivi rigoureux.
  • Une expérience fluide grâce à notre plateforme digitale. Capsules vidéos, e-learning, exercices de simulation, feuille de route… (en mode asynchrone)
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Un processus en 5 étapes sur 3 mois

A partir d’un questionnaire qualitatif « by Coachline », nous réaliserons des entretiens individuels et/ou des séances de groupe​ pour circonscrire avec vous les points durs que vous identifiez.

 

Session digitale de préparation
  • Ressources sur l’engagement
  • Préparation de l’atelier sur la vision
  • Travail individuel sur cette vision
Atelier collectif : Définition de la vision commune Durant une ou des sessions collectives, l’objectif sera de se projeter vers une vision commune pour créer un sentiment d’appartenance

Session de coaching individuel

  • Coaching individuel
  • Préparation du groupe pilote

Atelier Collectif : Recherche de solutions
Processus de co-création en coaching de groupe visant à améliorer l’expérience de travail.

Session coaching individuel
  • Coaching individuel
  • Préparation du groupe pilote
Atelier collectif : Plan d’actions
Présentation de la feuille de route à l’ensemble des groupes de travail niveau 1 du baromètre

Mise en place des actions et indicateurs (formation, facilitation, coaching de groupe).

Evaluation des résultats.

Prenez rendez-vous avec nos experts/coachs

L’équipe des experts du Lab « Engagement » sont tous, membres associés et engagés de la CoopTech Coachline. Ils ont un passé de manager dans l’entreprise, connaissent bien les enjeux des organisations et du management et ils ont plus de 7 ans de pratique dans l’accompagnement, la gestion de projet et la transformation »

Pauline Becamel
Valérie Delachat
Sophie Letourneau
Edith Marchand
Cédric Ménetrier
Jérémy Renard
Lionel Théraud
Florence Perrichaud

N’attendez plus, Recréez l’EnVie au travail !

Proposez un projet positif à vos collaborateurs et à votre entreprise

Osez l’expérience Coachline pour rejoindre le club des entreprises où les collaborateurs sont les plus engagés. Demandez à échanger avec un des Experts du LAB Engagement !

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