Coachline accompagne vos franchisés vers plus de performance et de sérénité

Des parcours 100 % opérationnels et financés.

Conçus pour répondre aux défis des entreprises franchisées, combinant coaching individuel, ateliers collectifs et contenus digitaux.

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Une démarche unique, pensée par des experts de la franchise pour les entrepreneurs de terrain

Coachline combine le meilleur du coaching humain et du digital pour des résultats concrets et mesurables.

Chaque parcours inclut :

  • 2 demi-journées en ateliers collectifs 
  • 3 heures de coaching individuel
  • 10 à 15 heures de contenus digitaux à suivre à son rythme
  • Carnet de bord, fiches pratiques, outils concrets

Un accompagnement 100% à distance, flexible et sans perte de temps grâce à une plateforme intelligente qui permet suivi et échanges avec le coach/formateur référent

  • 2 mois d’accompagnement, 100% à distance
  • Une prise en charge possible à plus de 80% via OPCO ou FAF
  • Des coûts  après prise en charge entre 200 à 400 euros/ personne.

COACHLINE VOUS ACCOMPAGNE DANS LE MONTAGE DE VOTRE DOSSIER

Feedback

Deux parcours clés en main qui ont démontré leur efficacité

Programme 1 : Mieux gérer son stress et son organisation

Objectif : retrouver du temps, de la sérénité et de la clarté dans ses priorités. Gérer son temps.

  • Techniques de gestion du stress et des émotions
  • Planification stratégique et priorisation des actions
  • Méthodes de délégation et pilotage allégé

Programme 2 : Savoir motiver et fidéliser son équipe

Objectif : renforcer l’engagement, la communication et l’efficacité de l’équipe. Réussir ses recrutements.

  • Communication impactante et outils de feedback
  • Recrutement aligné et intégration réussie
  • Fidélisation et engagement durable

Des clients satisfaits - Témoignages

« J’ai récemment suivi la formation Coachline, et je tiens à souligner la qualité de l’ensemble du parcours. Le rythme entre accompagnement individuel et travail en groupe est bien pensé. Les séances individuelles permettent d’approfondir ses propres enjeux avec un regard extérieur pertinent, tandis que les échanges en groupe apportent une vraie richesse : diversité des profils, partages d’expériences et retours concrets. Le contenu est clair, structuré et directement applicable dans un cadre professionnel..." "... Une formation que je recommande à toute personne souhaitant progresser, structurer sa démarche et prendre un vrai temps de réflexion sur ses pratiques ».
Emmanuelle Bauduin,
Directrice des opérations – Age D'or Services
"Pourquoi j’ai choisi de me former à la gestion des émotions et du stress — et pourquoi vous devriez y réfléchir aussi. En tant que directrice adjointe, je suis quotidiennement confrontée à des situations complexes : gestion des conflits, accompagnement des équipes, décisions délicates à prendre… Et comme beaucoup d’entre vous, j’ai longtemps pensé que gérer ses émotions faisait simplement « partie du métier ». Jusqu’à ce que je suive une formation dédiée, combinant des ateliers en groupe et des séances individuelles. Cette formation, animée par Hélène, une coach aussi bienveillante que percutante, a été une véritable révélation. .." "...Ce que j’en retire aujourd’hui est bien plus qu’un apport théorique..." ..." Une une meilleure communication avec les autres. Je recommande cette formation à toutes les personnes qui souhaitent cultiver un leadership plus équilibré, plus humain et plus durable. "
MESSIN Morgane,
Directrice adjointe, AXEO Services Armentières
J’ai trouvé cette formation particulièrement intéressante, notamment grâce aux échanges d’expériences entre les participants. Ces partages ont permis de mettre en perspective différentes situations vécues et de découvrir des approches variées face au stress professionnel. Grâce à cette formation, j’ai pu mieux m’organiser au quotidien, adopter de nouveaux réflexes, et surtout mieux comprendre mes équipes. Cela me permet aujourd’hui d’être plus à l’écoute et de mettre en place des actions plus adaptées.
Clémence Pi
Responsable du secteur - Axeo Services La Rochelle
Depuis octobre 2022, nous avons accompagné plus de 60 auto-entrepreneurs, TPE et PME grâce aux coachs du réseau Coachline. Nous avons constaté un taux de satisfaction très élevé et des résultats déjà tangibles et mesurables pour plus de 15 d'entre eux. Nous ne pouvons que recommander le professionnalisme, la qualité et les résultats d'une collaboration avec Coachline.
Ismail Bouzelfen
Amazon Marketplace sr program manager

Des experts pour différents secteurs de la Franchise

Nous créons aussi des parcours sur-mesure en co-construction avec nos clients dans différents secteurs de la Franchise : la restauration, l’optique, les services à la personne, la distribution, l’audio, etc

POUR DES RÉSULTATS OPTIMUM

  • Grâce à une formule d’accompagnement complète et mixte bien étudiée : tests, e-learning, ateliers collectifs; coaching individuel, carnet de bord et workbook, nous obtenons un niveau de satisfaction élevé.  Grâce à un parcours facilité par des Experts/Coachs de la Franchise, grâce au suivi individuel du coach/formateur référent,  96% des participants démontre une implication optimale 
CONTACTEZ-NOUS

Hélène DUMUR

Coach, formateur et membre associé du Collectif Coachline, experte en performance des réseaux de franchise.

Roland BOLARIN

Coach, formateur et membre associé du Collectif Coachline, expert en performance des réseaux de franchise.

Franck BENHAIM

Responsable du suivi du parcours chez Coachline, garant de votre réussite dans le programme

Florence ROLLOT

CEO de Coachline, Présidente du Collectif Coachline

Prenez rendez-vous et découvrez en quoi Coachline est différent et constitue une réelle alternative tant sur notre proposition de valeur que nos offres.

Coachline est une CoopTech, une Coopérative Technologique :

  • c’est une coopérative d’experts de l’accompagnement
  • c’est une présence sur l’ensemble des territoires français
  • c’est l’assurance de collaborer avec vos équipes et vos animateurs réseau.

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